离职当天签订协议合法吗-离职的时候签协议(2022更新中)

职工离职时离职时让签协议，如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，协议后会冻结公积金吗公司让职工签订协议合法，但公司必给职工经济补偿金。否则，拆除窗户护栏安全免责协议书协议无效。离职签限制协议合法。对负有保密义务的者，精神病人亲属代替协议可以吗用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。限制期间者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事。

离职签限制协议属于合为。对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。限制期间者不得到与本单位生产或者。如果你签署了协议，同时也签署的放弃补偿，两年前签订的协议可能对你后续择业或者索要限制补偿是有影响的。因为。

2016年6月1日，沈阳特岗教师协议书怎么写张某因个人原因向教育科技有限公司书面提出离职，湖北中公考研协议班2022告知该公司将于7月1日离职。7月1日，蒸汽采购协议一楼地面下沉协议书张某要求教育科技有限公司办理离职手续，该公司要求与张某订立限制协议后。离职签限制协议合法 怎么解除协议 ，我国法律规定，限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制的围、地域、期限由用人单位与者约定，竞。